PROJET DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Demande d’enregistrement au Répertoire spécifique de France compétences en cours d’instruction
Mobiliser ses compétences relationnelles et émotionnelles pour ajuster sa posture face aux changements et aux évolutions professionnelles
Ce projet de certification professionnelle vise à permettre aux professionnels de mobiliser leurs compétences relationnelles et émotionnelles dans des situations de changement, d’incertitude ou d’évolution professionnelle.
LES COMPÉTENCES VISÉES
C1 — Analyser une situation professionnelle nécessitant un ajustement de posture, en identifiant les facteurs relationnels, émotionnels et contextuels qui l’influencent, afin de déterminer les leviers d’action adaptés.
C2 — Réguler ses réactions et ajuster sa posture dans une situation professionnelle exigeante, incertaine ou évolutive, afin de maintenir une action adaptée au contexte et aux objectifs professionnels.
C3 — Adapter ses interactions professionnelles en mobilisant l’écoute, la reformulation et le feedback, en fonction de l’interlocuteur, du contexte et de l’objectif poursuivi, afin de favoriser une relation de travail constructive.
C4 — Mobiliser et valoriser ses ressources et ses compétences dans une situation d’évolution ou de transition professionnelle, en sélectionnant des expériences pertinentes et en adaptant leur présentation à l’objectif et à l’interlocuteur.
1. Modalités d’évaluation
Le dispositif d’évaluation prévu repose sur des situations professionnelles concrètes ou reconstituées, des productions du candidat et des mises en situation permettant d’observer les compétences C1 à C4 selon les critères définis dans le référentiel d’évaluation.
2. Jury de certification
Les résultats sont examinés par un jury de certification indépendant, conformément aux procédures définies par PEAFOWL HAPPY CONSULTING.
3. Accès à la certification
L’accès à la certification est prévu après un parcours de formation continue.
Aucun diplôme spécifique ni niveau de qualification particulier n’est exigé. Le candidat doit disposer d’une expérience professionnelle ou d’un projet suffisamment défini pour mobiliser les compétences visées.
Porteur du projet : PEAFOWL HAPPY CONSULTING
Demande d’enregistrement au Répertoire spécifique de France compétences en cours d’instruction.
UNE PRÉPARATION ANCRÉE DANS LES SITUATIONS PROFESSIONNELLES
Les parcours proposés privilégient l’analyse de situations concrètes, les mises en situation, les exercices de pratique et le feedback.
Ils permettent aux participants de développer progressivement leur posture, leurs compétences relationnelles et émotionnelles et leur capacité à les mobiliser dans leur environnement professionnel.G.
