CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT, ORGANISATION ET STRATÉGIE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, COACHING ET FORMATION
Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations en combinant conseil stratégique, expertise en management et organisation des systèmes d’information, coaching professionnel et formation.
Grâce notamment à l’intelligence émotionnelle EQ-i, nous développons les capacités d’adaptation, la posture professionnelle, le leadership et la performance collective.
Movement is life
PEAFOWL HAPPY CONSULTING accompagne les organisations et les professionnels dans des transformations porteuses de sens.
Une expertise à la croisée des organisations et de l’humain
PEAFOWL HAPPY CONSULTING accompagne à la fois les organisations et les personnes dans leurs transformations, leurs évolutions professionnelles et le développement de leurs compétences.
L’activité de conseil s’appuie sur une expertise en management, organisation et gouvernance des systèmes d’information, notamment à travers les bonnes pratiques ITIL et COBIT.
L’activité de coaching et de formation s’adresse plus largement aux professionnels, salariés, indépendants, managers, demandeurs d’emploi et personnes en évolution, mobilité ou transition professionnelle, quels que soient leur métier ou leur secteur d’activité.
Cette complémentarité permet d’agir aussi bien sur les organisations, les processus et les pratiques que sur la posture, les interactions, l’adaptation et le développement des compétences.
Trois approches complémentaires au service des organisations et des professionnels
NOS METHODES
PEAFOWL HAPPY CONSULTING a développé trois approches complémentaires, chacune adaptée à un champ d’intervention : le conseil, le coaching et la formation. Elles associent expertise métier, intelligence émotionnelle et développement des compétences pour accompagner les transformations de manière concrète et durable.
- G.I.P.A.C : une approche structurée du conseil en management et organisation des systèmes d’information, autour de la gouvernance, de l’innovation, du pilotage et de l’accompagnement au changement.
- P.A.O.N : une méthode de coaching fondée sur la performance, l’autonomie, l’ouverture et la négociation, intégrant notamment l’intelligence émotionnelle.
- PEAFOWL® : une méthode pédagogique dédiée à la formation et au développement des compétences professionnelles.
Une approche sur mesure
Chaque organisation, chaque professionnel et chaque situation présentent des enjeux spécifiques. PEAFOWL HAPPY CONSULTING construit des accompagnements adaptés au contexte, aux objectifs et aux besoins identifiés, qu’il s’agisse de transformation organisationnelle, d’évolution professionnelle, de coaching ou de développement des compétences.
Une relation fondée sur la confiance et l’exigence
PEAFOWL HAPPY CONSULTING privilégie une relation fondée sur l’écoute, la confiance, la transparence et l’expertise. Chaque accompagnement vise des objectifs concrets, adaptés à la réalité du terrain et construits avec les personnes et les organisations concernées.
Notre expertise et la passion de notre métier
Conseil, coaching et formation répondent à des besoins différents mais partagent chez PEAFOWL HAPPY CONSULTING une même exigence : comprendre les enjeux, proposer une approche adaptée et accompagner concrètement les transformations et les évolutions professionnelles.
Vous avez un projet, un besoin d’accompagnement ou souhaitez échanger sur votre situation ?
Des expertises complémentaires, une même vision
Agir sur les organisations, les pratiques et les compétences en tenant compte à la fois des enjeux opérationnels et de la dimension humaine.
C’est cette complémentarité qui constitue l’identité de PEAFOWL HAPPY CONSULTING.
