PEAFOWL HAPPY CONSULTING LANCE UNE NOUVELLE EXPERTISE : DES FORMATIONS INNOVANTES POUR DÉVELOPPER VOTRE PLEIN POTENTIEL
🔍 Pourquoi cette nouvelle expertise ?
Dans un monde en pleine transformation, développer son intelligence émotionnelle, sa résilience et son leadership est devenu essentiel pour réussir durablement. C'est pourquoi nous avons conçu un parcours de formation innovant, fondé sur les 7 Piliers de la MÉTHODE PEAFOWL® :
Nous sommes passionnés par votre réussite
Notre équipe de formateurs experts vous guide pas à pas pour choisir la formation qui correspond à vos ambitions, avec un suivi sur-mesure et un soutien continu, même après la fin du parcours. Chez nous, apprendre rime avec être accompagné(e
À qui s’adressent nos formations ?
Nos formations s’adressent à un large public en quête d’évolution et d’alignement professionnel :
🔹Managers & dirigeants souhaitant renforcer leur posture et leur leadership.
🔹Entrepreneurs en phase de croissance ou de repositionnement.
🔹Salariés en poste cherchant à améliorer leur impact et leur bien-être au travail.
🔹Demandeurs d’emploi & personnes en transition professionnelle ayant besoin de clarifier leur projet et de gagner en confiance.
🔹Étudiants & jeunes diplômés souhaitant mieux se positionner sur le marché du travail.
🔹Professionnels RH et consultants désireux d’acquérir de nouveaux outils pour accompagner le changement.
Formation Certifiante - Manager facilitateur
(4 jours)
Objectifs : Former les managers à accompagner leurs équipes avec la méthode P.E.A.F.O.W.L.©
Public cible : Managers.
Modalités : Études de cas, évaluation finale, kit d’outils P.E.A.F.O.W.L.
Prix : 2 880€ TTC
Effets positifs : Managers outillés, performance collective renforcée et intégration durable de la méthode. 📌 Intérêts : Acquérir les compétences clés pour accompagner efficacement ses équipes avec la méthode PEAFOWL.
Découvrir la Méthode P.E.A.F.O.W.L.© avec le Quizz LB HAPPY ©
(1,5 jours)
Objectifs : Introduction à la méthode P.E.A.F.O.W.L.via le quizz LB HAPPY. Public cible : Salariés, managers, Rh, demandeur d’emploi
Modalités : Passage du quizz, rapport personnalisé, plan d’action.
Prix : 1080 € TTC
Effets positifs : Meilleure connaissance de soi et premières clés pour la transformation. 📌 Intérêts : Mieux se connaître et amorcer une transformation personnelle.
Bien-être au Travail : Prévenir le Burnout
((2 jours)
Objectifs : Identifier les signaux du burnout et promouvoir le bien-être durable.
Public cible : Salariés, managers, Rh, demandeur d’emploi
Modalités : Guide de prévention personnalisé, pratiques favorisant un environnement sain.
Prix : 1 560€ TTC
Effets positifs : Réduction des risques de burnout, meilleure productivité et bien-être psychologique durable. 📌 Intérêts : Préserver son équilibre professionnel et personnel, identifier les signaux d’alerte et prévenir l’épuisement.
🔵 🎤 Storytelling Personnel : Valoriser son Parcours (1 jour)
Objectifs : Revaloriser son parcours professionnel et personnel grâce au storytelling.
Public cible : Tout public
Modalités : Construction de récits personnels, pitch narratif. Prix : 840 € TTC
Effets positifs : Confiance en soi renforcée, discours impactant et différenciation sur le marché.📌 Intérêts : Mieux se présenter et raconter son parcours de façon impactante, gagner en confiance et en persuasion.
💪 Résilience et Gestion du Changement (2 jours)
Objectifs : Renforcer la résilience face aux transitions et gérer le stress.
Public cible : Manager, Rh, Équipes en transition, demandeur d’emploi, particuliers.
Modalités : Techniques de résilience, gestion collective du changement. Prix : 1 440 € TTC
Effets positifs : Meilleure gestion du stress, adaptation rapide aux imprévus.
📌 Intérêts : Apprendre à mieux gérer l'incertitude et les transformations professionnelles, améliorer sa capacité d'adaptation et renforcer sa stabilité émotionnelle.
Leadership Inspirant et Authentique (3 jours)
Objectifs : Développer un leadership inspirant, cohérent et à impact positif. Créer un environnement motivant.
Public cible : Dirigeants, managers. Rh
Modalités : Ateliers pratiques, storytelling, feedback 360°, plan d’action. Prix : 2160 € TTC
Effets positifs : Renforcement du leadership, meilleure cohésion d’équipe et engagement accru.
📌 Intérêts : Développer une posture de leader inspirant et crédible, renforcer son impact et son influence.
Communication Constructive et Feedback Efficace (1,5 jours
Objectifs : Développer un leadership inspirant, cohérent et à impact positif. Créer un environnement motivant.
Public cible : Dirigeants, managers. Rh
Modalités : Ateliers pratiques, storytelling, feedback 360°, plan d’action. Prix : 2160 € TTC
Effets positifs : Renforcement du leadership, meilleure cohésion d’équipe et engagement accru.
📌 Intérêts : Développer une posture de leader inspirant et crédible, renforcer son impact et son influence.
Intelligence Émotionnelle (1 jour)
Objectifs : Renforcer les compétences émotionnelles pour un impact durable, apprendre à mieux gérer ses émotions et celles des autres, et développer une communication plus authentique et efficace.
Public cible : Tout public, y compris les professionnels, managers, entrepreneurs, demandeur d’emploi et particuliers souhaitant améliorer leur intelligence émotionnelle. Modalités: Outils : EQ-i 2.0®, Sesame Box – I FEEL, techniques de gestion des émotions. Méthodes : Exercices pratiques, mises en situation, feedback personnalisé.
📌 Prix : 900 € TTC
✨ Effets positifs : une intelligence émotionnelle optimisée pour des interactions et décisions plus efficaces📌 Intérêts :
Développer une intelligence émotionnelle plus fine pour mieux interagir avec les autres, renforcer l'empathie, améliorer la gestion du stress et favoriser un leadership authentique et inspirant.
Toutes nos formations proposées peuvent être suivies en présentiel ou en distanciel incluant
des livrables personnalisés : plans d’action, rapports de feedback, ressources pratiques et, selon les besoins, l’évaluation EQ-i 2.0® ou le quizz LB HAPPY.
Précisions concernant l’évaluation EQ-i 2.0® et le quizz LB HAPPY :
• Entreprises : L’évaluation EQ-i 2.0® est systématiquement réalisée avant les formations pour permettre un meilleur accompagnement.
Particuliers : L’évaluation EQ-i 2.0® est proposée en option.
En alternative, le quizz LB HAPPY peut être utilisé, également réalisé avant les formations.
FORMATIONS PEAFOWL HAPPY 2025
Pourquoi Choisir Nos Formations ?
- Personnalisation : Nos formations sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque participant.
- Pragmatisme : Chaque programme est conçu pour être applicable immédiatement, avec des résultats mesurables.
- Accompagnement complet : De la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, nous accompagnons vos équipes dans chaque étape de leur évolution.
- Expertise : Nos formateurs et coaches sont des professionnels expérimentés, experts dans leur domaine, avec un solide bagage en management et développement personnel.
Prêt à Investir dans le Développement de vos Talents ?
Nous sommes à vos côtés pour offrir à vos collaborateurs les meilleures opportunités de développement.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en formation et commencer à créer des parcours sur-mesure qui transformeront vos équipes !
Financement des Formations
Bien que nous ne disposions pas de certification Qualiopi à ce jour, nos programmes de formation peuvent être financés via des OPCO ou Pôle Emploi sous certaines conditions.
Nous vous accompagnons dans le processus pour maximiser les possibilités de financement.
FORMATIONS 2025
Copyright ©. Tous droits réservés.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.